nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss
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, die dir helfen Deine individuellen Wünsche stärker zu berücksichtigen, z.B. feste freie Tage, 4-Tage-Woche, Abenddienste, verkürzte DiensteBei jedem Wechsel des Einsatzortes erfolgt ein Arbeitszeitzuschlag von 25
TeamzusammenhaltMöglichkeit zum mobilen Arbeiten (1x pro Woche)Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage UrlaubVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenArbeitgeberfinanzierte
KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltMöglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Home OfficeAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub
Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD
erhalten Sie * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred
). Zusätzlich erhalten Sie * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
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Hierarchiefrei: Wir schätzen deine Meinung. 30 Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge und satte
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! Es ist ein tolles Gefühl zu wissen, wofür du dich einsetzt und jeden Tag dein Bestes gibst. Das eigene Zuhause und die Gesundheit zählen mit zu den größten Gütern, die wir haben. Seit mehr als 38 Jahren
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Anstellung beim Kundenunbefristeter Vertragattraktive Bezahlung nach AVR30 Tage UrlaubSchichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeitzusätzliche AltersversorgungJahressonderzahlungabwechslungsreiche
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und Medizintechnik in einem multiprofessionellen Team. Hier vergeht kein Tag an dem nicht gemeinsam herzhaft gelacht wird.“ (Ralph Schulz, stellv. Fachkrankenpfleger) Für weitere Informationen stehen Ihnen Anke Most
/ Pflegeassistent (w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 4a PEGP, 30 Tage Urlaub (bei 5
wir Sie ab sofort als Erzieher (w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage
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Tagesstruktur (w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF , ( Entgeltgruppe SD8b - SD12), 30 Tage Urlaub
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nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
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) in der Behindertenhilfe - Nachtwache Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage
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, Entgeltgruppe EG 7a PEGP, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Monatsgehalt (Vollzeit) ca. € 3.090 - € 3.490 brutto. Zusätzlich erhalten Sie eine Pflegezulage, Schichtzulage
nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
bei uns im Mittelpunkt. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Einsatzbeteiligung für deine Leistungen zusätzlich belohnen. Werde Teil unseres Teams und starte bei UNAS
- und Vormittagsstunden; nur bei Bedarf arbeiten Sie auch mal am Wochenende; Pünktliche Bezahlung nach Tarif; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; Nicht nur die Gesundheit unserer
; nur bei Bedarf arbeiten Sie auch mal am Wochenende; Pünktliche Bezahlung nach Tarif; 30 Tage Urlaub; Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen
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Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Urlaub, mindestens 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, Anspruch auf SonderurlaubstageFirmenveranstaltungen: Abteilungsinterne Veranstaltungen, Betriebsfeste, WeihnachtsfeiernVielseitige